Main page content
Entity view (Content)
CDM Stravitec herbevestigt de "Great Place To Work" Certification™
Entity view (Content)
Bij CDM Stravitec streven we ernaar een werkplek te creëren waar onze mensen zich gewaardeerd, gemotiveerd en geïnspireerd voelen. Als multicultureel team dat actief is in 10 landen en meer dan 12 talen spreekt, brengen wij een schat aan ervaring en diverse perspectieven met ons mee bij alles wat wij doen.
Voor het tweede jaar op rij hebben wij deelgenomen aan het medewerkers-tevredenheidsonderzoek van Great Place to Work® en wij zijn er trots op te kunnen aankondigen dat wij opnieuw het Great Place to Work Certified™-label voor 2025 hebben verdiend! Deze erkenning is volledig gebaseerd op feedback van onze medewerkers, waarbij 88% zegt dat CDM Stravitec een "Great Place to Work" is.
We zijn vooral de 88% van onze collega's dankbaar die hebben deelgenomen aan de enquête en hun eerlijke feedback hebben gegeven.
En we zijn niet alleen wereldwijd gecertificeerd: in alle landen waar het mogelijk was om een lokale certificering te behalen, zijn we ook geslaagd!
We zijn er trots op dat we nationale certificeringen hebben in België, Frankrijk en het Verenigd Koninkrijk:
Waarom we deelnemen
Waardevolle inzichten verkrijgen:
Het Great Place To Work onderzoek biedt diepgaande inzichten in hoe onze medewerkers hun werkplek ervaren. Het helpt ons te begrijpen wat er goed gaat en waar nog verbeteringen nodig zijn. Deze
feedback is essentieel voor het nemen van strategische beslissingen die onze werkcultuur en werkomgeving verbeteren.
Betrokkenheid van werknemers vergroten:
Als werknemers zien dat hun mening serieus wordt genomen, voelen ze zich meer betrokken bij het bedrijf. Door onze betrokkenheid te tonen met een dergelijk onderzoek, versterken we het vertrouwen en de loyaliteit van onze werknemers.
Werkcultuur verbeteren:
Met de resultaten van het onderzoek kunnen we gerichte acties ondernemen om onze werkcultuur te versterken. Dit kan variëren van het verbeteren van communicatiekanalen tot het implementeren van nieuwe initiatieven die het welzijn en de tevredenheid van de werknemers bevorderen.
Het aantrekken van nieuw talent:
Een certificering door Great Place To Work is een krachtige manier om te laten zien dat CDM Stravitec een uitstekende werkgever is. Dit helpt ons niet alleen om de huidige medewerkers te behouden, maar ook om nieuw talent aan te trekken, dat nog op zoek is naar een positieve en ondersteunende werkomgeving.
